Erfahrung und Know-how
Bei Imburgia Elektrotechnik erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben,
die Sie eigenverantwortlich und gemeinsam mit Ihren Kollegen in einem motivierten Team lösen.
Ein spannender Job, das bedeutet:
Herausfordernde Aufgaben, langfristige Entwicklungsperspektiven und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Ebenso wichtig sind flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Gehalt.
Wir wollen, dass Sie motiviert und engagiert sind.
Immer mit der Zukunft im Blick möchten wir Sie dazu inspirieren neue Wege zu gehen.
Wir bieten Ihnen hierzu interessante Rahmenbedingungen.
LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG
Zufriedenheit schafft Motivation. Dazu zählt in unseren Augen eine leistungsgerechte Entlohnung, die aus den Anforderungen einer jeden Stelle ableitet.
Was Sie zusätzlich zu einer leistungsgerechten Vergütung erhalten ist mit Geld kaum aufzuwiegen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem langjährig, erfolgreichem Familienunternehmen;
- Ein gutes Betriebsklima mit motivierten Kollegen;
- Ein Umfeld in dem es sich hervorragend arbeiten lässt;
- Die Möglichkeit Ihre berufliche Entwicklung selbst aktiv zu gestalten;
WEITERBILDUNG
Die Weiterentwicklung des Unternehmens ist eng mit der Entwicklung unserer Mitarbeiter verbunden. Deshalb fördern wir die Mitarbeiterentwicklung umfangreich und zielgerichtet.
Unsere Unternehmensziele bestimmen den Weg, den unsere Mitarbeiter mit Engagement verfolgen.
Dafür bekommen sie im Gegenzug die Unterstützung, die sie brauchen, um ihre persönlichen Ziele zu verwirklichen.
FAMILIE & BERUF
Unseren Mitarbeitern bieten wir die Möglichkeit, sich zugleich Beruf und Karriere einerseits und dem Leben in der Familie und der Betreuung von Kindern andererseits zu widmen.
Work-Life-Balance – Freude am Job und ein ausgewogenes Privatleben – ist nicht nur wichtig für Sie persönlich, sondern wird auch bei Imburgia Elektrotechnik groß geschrieben.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz, da sind sie bei Imburgia bestens aufgehoben. Worüber möchten Sie sich informieren?